インタビュー
Q.スゴキャリに出会ったきっかけを教えてください。
まさに私が転職を考えていたときに、スゴキャリのサービスに出会ったというのがきっかけです。その中で、代表の吉田にコーチでついてもらったときに、「自分ってこんなに可能性があるんだ」「自分ってこんなことを根本的に思っていたんだ」といったことをコーチングを通じて考えさせられたというのが印象的でした。
そこから気づけば転職活動をするのではなくコーチを目指す道を歩んでいたのが私です。
Q,スゴキャリにコーチとしてジョインした決め手
私が転職で失敗し続けたことです。私は、新卒当初に入社してから10年間誰もが知っている大手企業に勤めていました。その後、自分自身の祖父の存在もあり「世界で耳が聞こえない人を無くそう」という目標を持ってベンチャー企業に転職しました。そのことを親に伝えたときに、電話口で涙を流されたのを覚えています。親としては相当不安だったと思います。
当時、「世の中から耳が聞こえない人をなくす」という目標をやりがいとして転職したのですが、入社後にその事業から撤退することを告げられました。その事業が頓挫してしまったことで、私はモチベーションを無くし絶望してしまいました。そのことを周りに伝えたら、「ほら見たことか」、「なんで辞めちゃったんだ、もったいない」という言葉をかけられたのを今でも覚えています。そんな経験を世の中の他の方には経験してほしくないんです。
私が転職の失敗を経験して実感した転職における大切なことは、人材エージェントの言いなりにならないこと、やりがいだけを求めて企業分析を放棄しないこと、そして自己分析を誤らないこと。それらをやった上で転職をすると間違いなく成功するという自信があります。誰もが安心して転職できる文化を創るという決意を持って私はこのスゴキャリにチャレンジをしました。
Q.コーチになる上でもっとも大変だったことを教えてください。
お客様の人生をお預かりするということです。覚悟を持って転職をされるお客様を我々はサポートします。キャリアというのは、お客様の人生の大半を占めます。その大半のキャリアが占める中で、その人生をお預かりするということは、今までに経験したことがないくらいめちゃくちゃプレッシャーのかかることでした。だからこそ、毎日メンバーと勉強会をしたり、夜中までロープレをしたり。
そうした取り組みの中でお客様の人生がどうしたら良くなるのか、というのを本気で考えています。お客様と一緒に考えられる環境を作り、お客様の人生に伴走することは、やはり今までの人生で経験したことがないくらい責任が重く非常に難しいことだと感じています。
Q.スゴキャリのコーチとして一番大切にしていることを教えてください。
お客様との信頼関係です。お客様は初めて会った我々にキャリアのことをどれだけ伝えるでしょうか。やはり言いにくいこともあり、なかなか最初から自己開示してくださるお客様は多くありません。そこを引き出して安心できる関係を築くことがコーチの役割だと私は思っています。
都合が悪いことを含めて全部打ち明けていただくと、より明確に何がしたいのか、どんなことがやりたいのかが伝わるんですね。それは私自身もそうでした。そういったお客様が本当に思っていること、言葉にしにくい心の声というのを我々コーチは聞かないといけないと私は考えています。それが聞こえるようにするために、適切な質問とは何なのか、どういう質問を投げかけるべきなのか、それをより良い、お客様へのアクションをどう取っていくのかというのが1番重要であり、難しい部分であると私は考えていますし、1番大切な部分だと考えております。
Q.スゴキャリコーチとして最もやりがいを感じる瞬間は？
お客様の人生のターニングポイントに立てることです。真剣に悩んでいるからこそ、お客様は我々を頼って相談に来てくださいます。そうした中で、転職を通じて理想のキャリアを手に入れる瞬間を目の当たりにしたときは、非常にやりがいを感じます。今まで仕事をしてきた中で、こんなに他者の人生の分岐点、ターニングポイントに立てるなんてことはなかったんです。これがスゴキャリで仕事することのやりがいです。
Q.スゴキャリコーチとしての自慢エピソードをどうぞ！
直近のお客様のエピソードになりますが、今までご自身で転職活動をされていたときに、エントリーシートの通過率が10％というお客様がいらっしゃったんです。しかし、我々がサポートをして、各セッションで自己分析・市場分析、企業の分析・エントリーシートのアドバイスをさせていただいた結果、なんと書類選考が全て通過するようになりました。10％だったところから100％の通過率です。これを聞いた時は、私も正直めちゃくちゃ驚きました。お客様から「松本さん、こんなの初めてです！」と嬉しそうに言っていただけたことが印象に残っています。
さらには続々と内定が出るようになり、「4社の中からどれにいけばいいですか？」と嬉しい相談をいただくようになりました。それが私のドヤエピソードです。
Q.どんな方にスゴキャリを利用して欲しいですか？
大企業に勤めていて、なかなか転職に一歩踏み出せない方、転職自体やりたいけど一歩踏み出せない、そして転職を通じて変わりたいけどなかなかその一歩が踏み出せない方です。私自身がそうだったんです。私自身の経験をもとに、お客様とお話をさせていただけたらきっとお力に慣れると思いますので、ぜひそういった方は無料カウンセリングでぜひお話をさせていただきたいと思っております。
Q.スゴキャリのビジョン”金曜の夜よりも月曜の朝が楽しみな日本にする”について一言お願いします！
日本では、働くということに対してネガティブな印象を持たれる方がめちゃくちゃ多いんです。仕事が面倒くさいとか働きたくないとか、よく言っている人いますよね。そんなんじゃなくて、私は働くことでやりがいを求めていきいきするような日本を本気で作りたいと思っています！
